今年以来，竹溪县林业局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实各级林业工作会精神，以林长制为统领，围绕“扩绿增美、护绿增质、活绿增效”主责主业，盯紧“资源增量、项目存量、绿色质量、发展能量”举措，正确处理高水平保护与高质量发展关系，全力推进生态修复、资源管护、产业发展、林业改革、治理能力建设，以“AB角”补位、“四查四强”、重点项目建设为抓手，持续加强作风建设，进一步夯实生态之基，奋力推动竹溪林业发展再迈新台阶实现新跨越。

“AB角”补位互助，激发发展新活力。印发《竹溪县林业局党组足球竞彩网实行局领导班子成员AB角工作制度的通知》，进一步强化林业工作的协调与衔接，有效解决工作中缺位与补位问题，形成职责明确、团结协作、高效运转的运作机制，确保各项工作无缝对接和高效有序运转。切实提高党员干部在工作中自觉履职，担当作为，为奋力谱写中国式现代化竹溪林业实践新篇章而不懈奋斗。

坚持“四查四强”，转作风促发展。一是查思想、强站位。严格对标对表，认真查摆林业系统全体党员干部职工在思想上存在的差距和不足，进行“洗澡治病”“思想纠偏”塑造忠善品格，强化政治站位，深化思想认识。二是查纪律、强作风。加强党员干部监督管理，查局机关、各二级单位党员干部在执行“六大纪律”、贯彻违规吃喝整治等方面存在的问题，注重“扯袖子”“咬耳朵”式提醒、打“免疫针”等方式整顿，切实拧紧作风建设“阀门”。三是查职责、强能力。以“找差距、提能力、转作风、树导向”为目标，检查全系统党员干部在业务提升、岗位练兵、能力比武等方面落实情况；开展干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强工作主动性，激发竹溪林业发展活力。四是查服务、强形象。立足林业岗位，查系统干部职工在林业执法、办证、信访、创文、创森、惠民政策落实等方面为民服务情况，着力解决“谁落实”“怎么落实”“何时落实”问题，营造“马上办”的新风尚。

聚集重点项目建设，提质效促发展。聚焦国债森林草原防火阻隔系统项目、“双重”项目建设、油茶基地建设、森林病虫害防治、森林督查等工作，并结合“岗位大练兵、业务大比拼”开展林地清查、信访矛盾化解、安全隐患排查、共同缔造等工作，及时梳理困难和问题研判解决路径，制定清单化、任务化、责任化、时限化的责任清单，推动项目加快建设及问题落实，促进投资项目实现更高效率和更大效益，推动经济高质量发展。截至目前，竹溪县已完成造林绿化13.31万亩，全民参加义务植树21万人次，完成义务植树105万株。